1.目的:建立公司保安管理規(guī)范。
2.范圍:本制度適用于公司保安人員。
3.責(zé)任:公司行政人事部。
4.正文:
4.1人員出入管理。
4.1.1公司員工:上班期間員工不得私自離開公司,因工作原因需要離開公司的,應(yīng)在公司《人員外出放行單》上登記后離開。
4.1.2外來一般人員:外來一般人員需進(jìn)入公司辦事或探訪的,應(yīng)主動出示有效證件并填寫《訪客登記表》,后應(yīng)與辦事部門或被訪人取得聯(lián)系,經(jīng)辦事部門或被訪人確認(rèn)信息無誤后方可進(jìn)入公司。
4.1.3檢察、視察及參觀人員:外來公務(wù)人員需進(jìn)入公司開展工作的,應(yīng)請其出示有效證件并填寫《訪客登記表》(特殊情況可事后補(bǔ)填),后應(yīng)與公司行政部或質(zhì)量部聯(lián)系,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人前去引領(lǐng)方可進(jìn)入公司。
4.2物資出入管理。
4.2.1公司物資。
物資出司(包括發(fā)往施工現(xiàn)場安裝的和加工產(chǎn)生的廢品),由倉庫開具出庫單經(jīng)部門經(jīng)理簽字后辦理《物資出門證》,門衛(wèi)保安根據(jù)《物資出門證》核對物品無誤并登記后方可放行出司。
4.2.2外來物資。
供貨商送貨入司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),注明送貨單位、貨品名稱及數(shù)量;出司時,門衛(wèi)保安根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。
4.3車輛管理。
4.3.1門衛(wèi)保安應(yīng)對入司車輛進(jìn)行指引,對特殊車輛應(yīng)加強(qiáng)檢查并提出相應(yīng)要求,未達(dá)到要求車輛門衛(wèi)保安有權(quán)拒絕其入內(nèi)。
4.3.2門衛(wèi)保安有權(quán)監(jiān)督公司員工的車輛停放,維持停放秩序。
4.3.3入司外來車輛如有損壞公司財物,應(yīng)立即報告公司值班領(lǐng)導(dǎo),以作相應(yīng)處理。
4.3.4外來車輛離司,應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查,凡有貨帶出,必須出具《物資出門證》,經(jīng)與車輛入司登記信息核對無誤后,方可放行。
4.4日常巡視管理。
4.4.1巡視時間:門衛(wèi)保安每兩小時巡視一次。
4.4.2巡視范圍:公司廠區(qū)內(nèi)所有開放場所。
4.4.3巡視時做到多看、多聽,若發(fā)現(xiàn)問題,立即報值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.4.4巡視時應(yīng)重點(diǎn)檢查公司安全設(shè)施運(yùn)行狀況,水電、門窗是否關(guān)閉。
4.4.5巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即報告,并對事件做詳細(xì)記錄。
4.5安全。
4.5.1值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時做相應(yīng)應(yīng)急處理并報告公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.5.2如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)及時采取有效處置措施,并立即報告公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.5.3門衛(wèi)保安應(yīng)24小時保持有人值勤狀態(tài),公司大門應(yīng)做到隨開隨關(guān),以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。
4.6考核。
4.6.1門衛(wèi)保安的考核監(jiān)督部門為公司行政人事部,監(jiān)督責(zé)任人為公司行政副總或值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.6.2未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次捐愛心基金20元。若因此造成公司財產(chǎn)損失的,按雙方合同約定和國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
附:《外來人員登記表》
河南省奧林特藥業(yè)有限公司 外來人員進(jìn)出登記表 | |||||||||
序號 | 日期 | 來訪人姓名 | 工 作 單 位 | 來訪 何人 | 來 訪 事 由 | 進(jìn)廠時間 | 出廠時間 | 門衛(wèi)簽字 | 備 注 |