1.目的:為辦好管好伙食,為職工就餐提供良好服務(wù),制定本制度。
2.范圍:本制度適用于公司全體員工。
3.責(zé)任:公司行政人事部對本制度的執(zhí)行負責(zé)。
4.正文:
4.1管理員職責(zé):
4.1.1負責(zé)購買伙食用品,管理好伙食。
4.1.2認真核算飯菜成本,做好伙食財物、帳務(wù)管理,每月公布一次伙食收支情況,做到收支平衡。
4.1.3精心安排、調(diào)劑伙食,改善伙食質(zhì)量。
4.1.4加強對廚師工作的協(xié)調(diào)與管理;每周定期向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報伙食情況。
4.2廚師職責(zé):
4.2.1精心調(diào)劑飯菜花樣,按伙食食譜制作飯菜。
4.2.2按伙食標(biāo)準(zhǔn)制作飯菜,把握飯菜的恰當(dāng)數(shù)量,防止不必要的浪費。
4.2.3按時開飯,工作日一日三餐,休息日一日二餐,不得擅自離開工作崗位。
4.2.4負責(zé)餐具、伙房和餐廳的衛(wèi)生,就餐前必須打掃干凈、整潔。
4.3實行報飯制和統(tǒng)計制相結(jié)合的方式掌握就餐人數(shù),一般情況下,就餐人員飯前1.5小時應(yīng)報飯,超過報飯時間不吃飯加算一頓伙食,管理員、廚師也必須掌握和統(tǒng)計就餐人數(shù),避免發(fā)生缺飯或者浪費現(xiàn)象,按時就餐(早餐7:30,午餐12:00,晚餐5:30)。
4.4所有就餐人員必須遵守伙食管理制度,講究用餐文明,講究公眾衛(wèi)生,不亂扔亂倒。
4.5完善伙食監(jiān)督管理制度,領(lǐng)導(dǎo)組織伙管小組每月評估檢查一次。